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Entretien ou réunion sont autant d’opportunité de partager, d’expliquer et de former les équipes.

Dans la mise en œuvre des actions de formation, Valuans conserve un double regard : l’objectif visé et les personnes qui vont y participer.

Comment mieux former vos collaborateurs ? Valuans privilégie le fait de partir de la pratique pour l’améliorer en faisant partager un cadre plus général, une méthode reconnue.

Une idée de plan d’actions : cibler les besoins et construire des formations de 2 heures pour aider son équipe à franchir une nouvelle étape.

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